企業理念
日本のみならず、世界的にも働き方の転換点が訪れています。 デジタル化の加速によりあらゆる分野でDX化が進み、 企業のみならず個人にも多大な影響を与えています。 しかし、このDX化の波にのれているのは一部の企業様のみ。 だからこそ、私たちは全てのステークホルダーに必要不可欠な “働き方“にフォーカスしたサービスでイノベーションを創造します。
働き方が変われば生活の全てが一変します。
そんな働き方をITの力でデザインする。 働き方のイノベーションを創造する企業となる。これが私たちの使命です。
私たちは世界中全ての人を幸せにする術を持ち合わせてはいません。 当社としてできることはお客さまはもちろんのこと、 社員やその家族、Refuと関わる全ての人を世界一幸せにすること。 Refuと取引してよかった。Refuで働いてよかった。 当社と関わる全てのステークホルダーに感動を与えられる企業へ成長するため、 どこの企業よりも“人（ヒト）“を大切にした企業を目指しています。
当社では少ない資本で最大限の結果が出せること、
”Efficiency & Productivity"を大切にしています。
そのため、働くメンバーには3つの「シップ」を念頭に置き活動をしてもらっています。
お客様第一
サービスを提供するにあたって常に意識するのはお客様のこと。 自身よりもお客様を念頭に置くことでいいサービスは出来上がります。 現状に慢心せず常にお客様の声を聞き入れることが重要です。
結果へのこだわりを持つ
仕事の結果にはとことんこだわりを持ちましょう。 どんなに工程で頑張っていてもお客様が見るのは最終的な結果です。 最後まで仕事をやり抜く結果へのこだわりを持ちましょう。
常に新しい価値を提供する
サービスを提供したら終わりといった業務はナンセンス。 常にブラッシュアップの施策を考えることが必須です。 新しい価値を見出すことで新たな販路が見えてきます。
主体性を持つ
リーダーとして一番に念頭に置かないといけないことは主体性です。 自身からアクションを起こさなければ周りはついてきません。 誰かがやってくれるだろうという他人主義的な考えはまず排除しましょう。
失敗を恐れない
チャレンジをし続けることこそが何においても上達の近道です。 先に失敗することを恐れていては新しい価値の提供には結びつきません。 生涯勉強の精神で新しいことにどんどんチャレンジしましょう。
模範的行動を心がける
チームメンバーはあなたの言葉だけでなく、1つ1つの行動も観察しています。 周りにいいインスピレーションを与えるためにも模範的行動を意識しましょう。 チームメンバー各人の模範的行動によりチーム全体の生産性は向上します。
チームワークを意識する
メンバーとの交友は仕事をする上で重要なタスクとなります。 コミュニケーションをとる、報連相を常に意識することは 最低限の社会人スキルであり、当然に身につけなければいけません。
当事者意識を持つ
自分自身が会社の一員であることを意識しましょう。 自分がこの状況を変えるといった問題意識を常に持つ人材を私たちは求めています。 逆に言えば他人に頼り切った自己中心的な人材へ仕事を任せることはありません。
誠実であること
言い訳や自分の行動に何かと理由をつけてしまうことはやめましょう。 自身の仕事に真っ当に向き合い、事業課題を「自分ごと」と捉えることが大切です。 私利私欲に走らず、自社のために正しく振る舞える人材を求めています。